這個時間沒有具體規(guī)定，一般在成績公布后的兩周左右。但具體間隔時間還是由當地人社局具體確定，還應該取決于當地工作安排情況，但最少間隔不少于兩周。
成績入圍的考生，可以提前做好準備，一般生會選擇去輔導班培訓，利用這兩周時間提升自已，很有必要。
不知道。第一考官是不可能知道你的信息的。這些卡關是隨機抽取的老師作為的臨時面試官，所以基本上不可能會提前認識你，第二面試的順序是自己抽簽決定的，而不是按照成績的先后進行的一個排序，所以考官不可能知道你的筆試成績是怎樣子的，而且筆試成績和面試成績沒有關系。
教師招聘屬于事業(yè)單位招聘，按照程序，一般筆試后在一個月左右的時間，會安排面試工作，這主要是設立筆試成績的公示，面試的公告發(fā)布等環(huán)節(jié)這些環(huán)節(jié)也是規(guī)定的程序，并且有時間限制的。因此，筆試后走完這些程序，一般在一個月左右的時間。
可以通過以下步驟查成績。
可以通過官網查詢成績。
原因是：教師筆試的成績查詢通常在官網上公布，考生可以登錄官網進行查詢。
考生在查詢成績前需要預先準備好自己的準考證號和密碼，然后在官網相應的查詢入口處進行查詢。
如果出現(xiàn)查詢不成功或者其他疑問，可以聯(lián)系主管部門進行咨詢。
還是要看報考的地區(qū)和具體的崗位，以200分為筆試滿分計算，如果報比較冷門的教學崗位可能130-150左右能進，報熱門崗位的至少170分以上才能進。
怎么說，如果分數不是差很多，還是有很大的機會進入面試的。但是如果分數差的太多，其實也不用太灰心，完全可以去體驗一下面試流程，鍛煉一下自己。
教師招聘考試筆試分數更重要一些。
教師招聘考試當中筆試占比大，而且能夠拉開分差。相對于面試來說。更有競爭性，而面試分差特別小，如果想靠面試逆襲的話，可能性更小。所以要在準備筆試的時候就好好準備，把筆試分數提高，面試壓力也會很小。
具體的時間安排可能因不同地區(qū)、不同年份的招聘而有所不同，需要參照招聘公告或相關通知。
一般情況下，湖北教師招聘筆試后需要一段時間進行試卷的閱卷以及成績的統(tǒng)計，然后再公布面試名單，并約定面試時間和地點。因此，面試的時間安排可能會有所延遲，并且不同地區(qū)和學科的招聘時間也可能會有所不同。建議考生及時關注官方通知并保持聯(lián)系，以獲得最新的面試消息和時間安排。
2021年安徽省教師招聘考試入面比例以縣(市、區(qū))為單位，分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入面試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，合肥人事考試網、合肥教育網上公布。筆試、面試成績按4:6合成。
上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。報考崗位所屬各教育主管部門根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。
考試采取先面試后筆試方式進行。面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。招聘崗位資格審查通過人數較多的，增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試時間地點根據疫情防控進展情況在煙臺市教育局網站公布。
按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績，根據考試總成績由高分到低分按崗位計劃1:1.2確定進入考察體檢范圍人員名單。
進入考察體檢范圍人員確定后，按計劃招聘人數由考試總成績高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。
經體檢、考察均合格，確定擬聘用人員，在市教育局網站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
