根據(jù)不同地域有不同要求。
筆試要求：不分學科，內容為學前教育學、教育心理學，教育法律法規(guī)，學前教育教學知識與應用。
面試形式：面試采取“說課+答辯”的形式。面試時，現(xiàn)場隨機抽取說課課題，說課結束，根據(jù)評委要求進行答辯。面試成績100分制，當場評判、當場公布。
以2017山東淄博市事業(yè)單位教師招聘為例：
筆試內容：公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
面試：根據(jù)崗位特點，采用專業(yè)測試、結構化測試、情景模擬、試講(說課)、答辯及實際操作等方式組織。
以2016河南焦作市示范區(qū)中心幼兒園招聘為例：
筆試：考核內容為幼兒教育學、幼兒教育心理學、幼兒衛(wèi)生保健、教育政策法規(guī)等幼兒教育理論。
面試：采取微型課加特長或才藝展示形式，主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)。
以2016山西襄汾縣中小學、幼兒教師招聘為例：
筆試：考核內容分公共基礎知識(政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、教育學、教育心理學、教育法規(guī)等，占20%)和專業(yè)知識(所報學科的專業(yè)知識，占80%)兩科?？荚嚂r間為120分鐘。
面試：幼兒教師專業(yè)測試(100分)。
A.美術(50分)：a.根據(jù)主題統(tǒng)一作畫(25分，時間30分鐘)b.現(xiàn)場素描一幅(25分，時間30分鐘)。
B.音樂(50分，時間10分鐘)：a.幼兒歌曲彈唱(抽簽決定曲目，用電子琴彈唱，30分);b.舞蹈展示(20分)。
考試報名→筆試→成績公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
筆試結束后呢需要開始等待招錄單位通知進行面試，面試結束之后還有體檢與政審階段。
筆試面試成績出來后計算綜合成績確定體檢人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，總分以一百分折算。 筆試面試成績不對外公布。（計算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績排名
面試成績不合格是沒有參加體檢的資格的。
1、體檢時招錄單位會自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規(guī)定的時間進行體檢，有時間沖突等問題的考生可事先聯(lián)系招錄單位進行解決，一般面試結束后一周左右會開始通知體檢。
2、體檢合格后招錄單位一般不會進行通知了，不合格的考生醫(yī)院一般會直接聯(lián)系，對體檢檢結果等。
謝邀~一般都是公基?職測?綜合?寫作
少量是純公基
無論是公務員還是事業(yè)單位，凡是公開招考的，要入圍面試，只有兩個條件。
一是不低于主考機關規(guī)定的最低資格線。這個資格線是同一劃定的，與單個職位沒有關系。也就是說，報考一個崗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低資格線，也不能入圍面試。二是崗位分數(shù)線。是否能入圍面試，要看你的分數(shù)在報考同一崗位所有考生中的位置。比如規(guī)定一比三的，只要成績達到前三名的，就可以入圍面試；規(guī)定一比五的，就是前五名入圍面試；有的規(guī)定一比一點二，主要是同一崗位招考的人數(shù)達到多人的。
事業(yè)單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。面試有結構化面試，有些也會采用無領導小組，教師常采用說課形式。
事業(yè)單位確切的考試內容，需要根據(jù)招考公告和所報職位的要求來確定。
意思就是說筆試內容范圍為公共科目，就是大眾普遍學習的內容，不是專業(yè)性的科目，比如財務，人力，工科。
事業(yè)編制筆試的內容，屬于公共常識性的內容，考的都是語文，數(shù)學，英語，歷史，地理等內容，在初高中大家都學過的知識，不會看專業(yè)性的知識，所以叫公共科目。
正常情況下不會。
一般事業(yè)單位、政府機關（就是大家口中常說的公務員單位）、國企等單位的招聘基本上都采用“逢進必考”的方式。也就是說現(xiàn)在基本上都是本著公開公平和公正的方式招聘工作人員。考試一般分為筆試和面試，對于特殊引進的人才，可能會采用免筆試，一般都需要面試。面試可能需要多輪，筆試很少有多輪。
1、一般事業(yè)單位考試會在筆試成績出來兩周之內面試。
2、面試公告發(fā)布時間一般會在事業(yè)單位筆試成績發(fā)布之后兩周內開始進行，具體面試公告由各個招錄單位自行決定。公告發(fā)布的通知招錄單位會通過短信、郵件、電話等形式通知到個人。
如果在江蘇事業(yè)編筆試中得到70分，可能會排在總分的中等偏下，但也并不是很糟糕的成績。需要注意的是，筆試只是招聘過程的一環(huán)，除了考試成績，還有其他因素會影響最終的招聘結果，例如面試表現(xiàn)、工作經(jīng)驗、學歷背景等等。因此，如果成績不太理想，可以在其他方面多下功夫，提升自己的競爭力，爭取拿到這個崗位。
答:事業(yè)編筆試有二場考試。
事業(yè)單位省直，市直，單位直招考試次數(shù)不限。事業(yè)單位考試跟公務員考試有一定的區(qū)別，它不是全國統(tǒng)一性的考試。
分為全國聯(lián)考，以及省統(tǒng)考，省直，市直，單位直招等幾種省內組織的考試形式，考試內容也互不一樣。
筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業(yè)課目考試。
