恒大是個很不要臉的公司，待遇？你要是做銷售就別去了，恒大的銷售每天都要加班，而且還叫你簽兼職合同，方便讓你隨時滾蛋。比方說你手上有十個準客戶，管理層有辦法讓你的客戶全部變成自然到訪。你有客戶買了房，結果你被恒大開了，那你的傭金就沒了。。還有恒大最喜歡弄假，每天都要求銷售有人到訪，所以水客很多，恒大喜歡一邊招人一邊裁員，裁員了你的客戶就和你沒關系了。恒大聚餐全是強制性員工AA的。恒大工作氛圍是勾心斗角爾虞我詐的那種。所以恒大公司就是個更不要臉的公司！
恒逸集團的薪資待遇非常優(yōu)厚，它為員工提供了具有競爭力的薪酬福利。恒逸集團的薪資結構是以崗位級別和職稱級別為基礎的，每個崗位級別和職稱級別都有不同的薪資待遇。
恒逸集團的薪資待遇包括基本工資、績效獎金、職務津貼、年終獎金、補貼、福利等。
恒逸集團還提供了其他福利，如帶薪年假、帶薪病假、帶薪產假、帶薪婚假、帶薪喪假等。此外，恒逸集團還提供了其他福利，如定期體檢、定期培訓、員工旅游等?？傊?，恒逸集團為員工提供了具有競爭力的薪酬福利，有助于提高員工的工作積極性和工作效率。
安徽海恒集團成立于1995年，總部在安徽合肥，是一家從事房地產開發(fā)銷售的綜合性企業(yè)，是安徽重點的財政納稅大戶。該企業(yè)目前有員工4000多人，工人進行兩班倒，加班有加班工資，工人的平均工資在5000元左右。繳納五險一金等社會保險，是一家非常有實力的公司。
蕪湖明遠集團有限公司位于蕪湖市鏡湖區(qū)北京路2號，注冊資本為10000萬人民幣，成立于2000-06-26，目前公司的主要經營范圍是電力工程施工總承包貳級（可承擔單項合同不超過企業(yè)注冊資本金5倍的單機容量20千瓦及以下的機組整體工程、220千伏及以下送電線路及相同電壓等級的變電站整體工程施工總承包），承裝、承修、承試二級電力設施業(yè)務，電力工程設計，電力設備、電線電纜制造和銷售。
1.試用期三個月，享受伙食補貼，非本市人員安排住宿（3年免費）。
2.設計、施工一線人員按績效考核，年收入不低于6萬元。
3.轉正后簽訂勞動合同，統(tǒng)一購買“五險一金”。
黑龍江恒遠投資集團股份有限公司創(chuàng)始人朱春成。
職業(yè)
投資家、企業(yè)家
人物簡介
朱春成，黑龍江恒遠投資集團股份有限公司董事長、北京耘果網絡科技有限公司董事長，黑龍江恒遠金管家有限公司董事長。恒遠金管家金融服務平臺創(chuàng)始人。法學碩士、管理學碩士、企業(yè)家、投資家。
人物經歷
2017年發(fā)起恒遠金管家業(yè)務平臺，積極響應國家振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略和政策導向，打造深哈和諧投資環(huán)境，解決企業(yè)的根本問題并從而推動龍江中小企業(yè)的發(fā)展。
2017年出訪瑞典、荷蘭、德國等歐洲國家。
主導兆方石油（深圳）、華夏基金（深圳）、遠航控股、順泰醫(yī)療等多個新興產業(yè)的戰(zhàn)略合作及投融資。
成就
截止2015年已投60余個項目，現已經成功退出13個，正在運行42個，涉及規(guī)模超過20億人民幣，專注金融服務及醫(yī)療服務投融資，曾榮獲2012年-2013年“龍江創(chuàng)業(yè)投資十佳”2013年創(chuàng)客最佳創(chuàng)業(yè)投資人物TOP100，2015年“最具發(fā)現力創(chuàng)業(yè)投資家”。
作品
《企業(yè)融資實戰(zhàn)技巧》
房地產近些年一直備受關注，待遇還是看你工作崗位，關注的地方龍頭企業(yè)，
這個公司集團植根騰沖。他們的項目多，公司背景強?？梢躁P注一下。
很好，臨沂恒新能源集團是一家大型的新能源公司，該公司的新能源質量好，銷量也很廣范，公司不但環(huán)境好，員工待遇也很優(yōu)厚
全公司都是有理想有抱負的，想發(fā)展/想挑戰(zhàn)高薪的年輕人。在這里是一個激情工作氛圍非常高的團隊，在這里你會交到共同拼搏共同進步的真正友誼，在這里不僅僅是一份工作，而且是快速成功的發(fā)展平潭，是你的事業(yè)。加入團隊，享受團隊榮譽，享受團隊資源，享受團隊中快樂而要充實的工作氛圍。
現招聘 ①案場置業(yè)顧問（底薪3000——5000+個人提成0.1－0.5%）；
②案場渠道專員／總監(jiān)（底薪3000——5000+個人提成0.05－0.2%）；
③案場助場（底薪2500+個人提成幾百－0.5%）；
④培訓講師（4000——8000元／月）；
⑤數據專員（2200——2800元／月）；
⑥銷售門店營業(yè)員（面議）；
⑦行銷專員（底薪2100+績效300——800+個人提成1%+高溫補貼+交通補貼）；
⑧招聘專員（底薪+績效+個人提成）；
⑨話務員（底薪2100+績效300——800+個人提成1%）；
遠成集團
分公司負責人 物流 2001-4000元/月
負責與當地的生產性企業(yè)合作
回答:除了保險，集團科員到手5萬/年，有的下屬公司到手3-4萬，山西國企里偏低，32家省屬國企收入基本墊底，就是穩(wěn)定。
