當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)？
把有過(guò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷等寫(xiě)出來(lái)。沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那就把學(xué)習(xí)能力、社團(tuán)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等重點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，只要是跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，一定要詳細(xì)寫(xiě)，寫(xiě)在簡(jiǎn)歷明顯的位置。要點(diǎn)：
1、職業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷
所有做過(guò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是如果是學(xué)校的工廠經(jīng)歷或者含金量較低的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不建議寫(xiě)。校內(nèi)的實(shí)習(xí)，比如企業(yè)校園大使，或者某些企業(yè)的校園崗位。
2、項(xiàng)目相關(guān)的經(jīng)歷
競(jìng)賽類(lèi)類(lèi)經(jīng)歷，如創(chuàng)業(yè)大賽，編程大賽，設(shè)計(jì)大賽等，其實(shí)這些比賽的結(jié)果，遠(yuǎn)沒(méi)有過(guò)程重要，只要將過(guò)程寫(xiě)清楚，如你遇到什么問(wèn)題，又怎么解決的，最后得到這個(gè)結(jié)果的反思，這些都會(huì)是簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。
公司名稱(chēng)：一般使用公司全稱(chēng)，但是產(chǎn)品比較出名的，就直接用產(chǎn)品名稱(chēng)。
職位名稱(chēng)：真實(shí)和具體
簡(jiǎn)歷不需要文字太多，突出幾個(gè)重點(diǎn)就行了，在校生可以體現(xiàn)成績(jī)，學(xué)校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)在不行，展示下你所學(xué)習(xí)的內(nèi)容，掌握的技能也可以。
簡(jiǎn)歷最重要的2點(diǎn)，1是能體現(xiàn)你的求職優(yōu)勢(shì)，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過(guò)以下步驟寫(xiě)出一份好簡(jiǎn)歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什么職業(yè)？其次，到網(wǎng)上看下這些職業(yè)的招聘要求，對(duì)照自己寫(xiě)你的特點(diǎn)或者以前工作經(jīng)歷，或者把自己的優(yōu)點(diǎn)列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說(shuō)出你盡可能多的優(yōu)點(diǎn)，注意，不要是空話，具有某某能力，而應(yīng)該有具體事例和經(jīng)歷支撐，來(lái)說(shuō)明你具備某某能力。
然后，從網(wǎng)上找一份簡(jiǎn)歷模板，對(duì)照里面的選項(xiàng)，把你的資料填寫(xiě)進(jìn)去，把你的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。你還可以強(qiáng)調(diào)你的可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)；再次，可以簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干……迅速掌握新技能”，這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
大學(xué)生由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷成為最重要的部分，幾乎所有面試官最先提出的問(wèn)題都是要談?wù)剬?shí)習(xí)經(jīng)歷，用來(lái)加速對(duì)你的了解，可許多同學(xué)缺極怕聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)楹?jiǎn)歷里寫(xiě)的再好，“產(chǎn)業(yè)研究”、“數(shù)據(jù)整理”、“專(zhuān)業(yè)溝通”...各種高大上的名字羅列在上面，可自己心里最清楚，實(shí)際上做得都是最基礎(chǔ)的事情，說(shuō)著說(shuō)著就變成了打雜，這個(gè)問(wèn)題到底該怎么回答？超級(jí)簡(jiǎn)歷來(lái)告訴你正確應(yīng)對(duì)方法。
實(shí)習(xí)就是“打雜”？
千萬(wàn)不要認(rèn)為實(shí)習(xí)就是打雜，即使像收發(fā)文件，資料整理這樣的工作也能給你帶來(lái)收獲。如果面試中，面試官問(wèn)你“你的實(shí)習(xí)都做了什么？獲得了什么？”你敢也這么回答“就打了三個(gè)月的雜”嗎？那你基本上和這個(gè)崗位無(wú)緣了。有的同學(xué)其實(shí)在實(shí)習(xí)過(guò)程中做了很多工作，但是苦于不會(huì)表達(dá)和包裝?！皩?shí)習(xí)時(shí)做了什么”這個(gè)問(wèn)題的答案其實(shí)里面有很多學(xué)問(wèn)。
怎樣對(duì)待短期實(shí)習(xí)？
對(duì)于實(shí)習(xí)生，企業(yè)一般不會(huì)讓你負(fù)責(zé)什么重要的項(xiàng)目，更多情況是資料的收集整理，以及一些簡(jiǎn)單易學(xué)的文檔工作。雖然聽(tīng)起來(lái)讓人覺(jué)得沒(méi)什么價(jià)值，但是一定要利用這個(gè)機(jī)會(huì)去提升自己。
了解崗位
其實(shí)大多數(shù)大三大四的學(xué)生，并不太清楚自己在實(shí)習(xí)中系統(tǒng)地做了哪些工作，不知道這件事為什么要這樣做，到底有什么作用。三個(gè)月下來(lái)，真的做了很多事，可是又覺(jué)得什么都沒(méi)有做。
其實(shí)實(shí)習(xí)之前你可以深入的了解一下實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容，那里面寫(xiě)明白了工作內(nèi)容以及公司對(duì)你的要求。比如熟練運(yùn)用辦公軟件，這就要求你要擅長(zhǎng)Excel等工具。
認(rèn)真對(duì)待每一件小事
公司不是不給事做，只是都是看起來(lái)不費(fèi)腦子又麻煩的事。比如整理資料，做表格做PPT... 但是如果能把這些小事做好，一定會(huì)給人留下很好的印象。因?yàn)楣静⒉恢竿麑?shí)習(xí)生做出多大貢獻(xiàn)，更多的時(shí)候?qū)?shí)習(xí)生的態(tài)度、潛力和發(fā)展性進(jìn)行觀察。
實(shí)習(xí)總結(jié)
很多時(shí)候?qū)嵙?xí)期結(jié)束發(fā)現(xiàn)自己好像什么都沒(méi)做，過(guò)簡(jiǎn)歷的時(shí)候感覺(jué)沒(méi)什么可寫(xiě)的。所以在做實(shí)習(xí)的時(shí)候一定要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。記錄你每天在做了什么工作，遇到困難的解決方法以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)，記錄你跟著大boss學(xué)到了什么，記錄你自己悟出來(lái)的道理等。平時(shí)的這些筆記會(huì)迅速幫你整理思路，面試時(shí)拿出自己的實(shí)習(xí)總結(jié)，這就是支持各種面試的答案，比如你如何克服困難。。
如何在簡(jiǎn)歷上正確書(shū)寫(xiě)實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
一定要把結(jié)果數(shù)據(jù)化。加入你在某媒體的新媒體部，做雜志的微信運(yùn)營(yíng)。他的工作是每天發(fā)布新的文章，每天回復(fù)后臺(tái)的粉絲留言。如果實(shí)習(xí)經(jīng)歷里寫(xiě)“發(fā)布微信，回復(fù)粉絲”，可肯定是并的，一定要量化項(xiàng)目結(jié)果。為了量化小王的實(shí)習(xí)成果，可以提供的數(shù)據(jù)是，多少時(shí)間內(nèi)，在你的維護(hù)下，公眾號(hào)粉絲量增長(zhǎng)了多少（數(shù)據(jù)），粉絲的留存是多少（數(shù)據(jù)），公司KPI指標(biāo)是多少（數(shù)據(jù)），每天微信文章被點(diǎn)贊的次數(shù)是多少（數(shù)據(jù)）。
即使在工作中，你對(duì)微信公眾號(hào)上的文章選擇也可以看出運(yùn)營(yíng)的思路，甚至說(shuō)微信的排版也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，讓微信文章更適宜手機(jī)閱讀！回想一下這些事情，帶你的師父教給你了什么，你犯了錯(cuò)誤是如何改進(jìn)的。
在實(shí)習(xí)中體現(xiàn)自己的潛力。你得到了什么提升，是否能主動(dòng)積極地自我學(xué)習(xí)。因?yàn)槠髽I(yè)也明白應(yīng)屆校招的畢業(yè)生不可能有太多的價(jià)值產(chǎn)出，更看重的是你的潛力。
要記住任何一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是你成長(zhǎng)的過(guò)程，要正確對(duì)待，寫(xiě)之前謹(jǐn)慎構(gòu)思一下HR能從里面看到你的哪些發(fā)光點(diǎn)，這樣你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷才不會(huì)被認(rèn)為是打雜經(jīng)歷
應(yīng)當(dāng)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷（有一定品牌的公司當(dāng)如此。小公司就不行，因?yàn)樗麄兿矚g急功近利，見(jiàn)不得污點(diǎn)。）
1，現(xiàn)在大公司都喜歡誠(chéng)信的人。
2，不要為自己失敗的經(jīng)歷而緊張，甚至是自卑。
3，要表現(xiàn)出相當(dāng)自信的樣子（不能過(guò)）。
若如此，面試官會(huì)覺(jué)得你是個(gè)上進(jìn)的人，敢于面對(duì)挫折的人（因?yàn)楣ぷ骱蟛豢赡芤环L(fēng)順，需要這個(gè)素質(zhì)），一個(gè)知恥而后勇的人。
最后，祝你找工作順利！
寫(xiě)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的步驟如下：
1、不要弄虛作假
一些畢業(yè)生總是夸大甚至虛構(gòu)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以期博得招聘企業(yè)的注意和好感。其實(shí)，這樣的行為是完全沒(méi)有必要，畢竟給你們進(jìn)行面試的面試官在經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)上要遠(yuǎn)高于你，辨清簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)的實(shí)習(xí)情況也不會(huì)很難。因此，在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上弄虛作假或是班門(mén)弄斧只會(huì)弄巧成拙，盡失良機(jī)。
2、要突出重點(diǎn)
在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的實(shí)習(xí)部分時(shí)，最好根據(jù)所投職位的相關(guān)職能將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行重點(diǎn)突出介紹，而其他不相關(guān)的則可以一筆代過(guò)，甚至干脆省略掉也無(wú)所謂，忌按照時(shí)間順序報(bào)流水賬。因?yàn)椋瑢⑾嚓P(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實(shí)習(xí)中的工作亮點(diǎn)，這樣比較容易引起HR的興趣。
3、要完全真實(shí):
就簡(jiǎn)歷而言，當(dāng)然是越精簡(jiǎn)越好。但是，個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻不能將它當(dāng)作是故事亂編，即使寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是真實(shí)的，但忌諱過(guò)分修飾，因?yàn)閭€(gè)人是否誠(chéng)實(shí)對(duì)于面試 官來(lái)說(shuō)也是擇才時(shí)相當(dāng)重要的一個(gè)條件。
建議：要腳踏實(shí)地的回答自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以從自身特點(diǎn)如積極主動(dòng)、好學(xué)、有責(zé)任心等等方面來(lái)彌補(bǔ)這部分的不足。
關(guān)于實(shí)習(xí)證明的問(wèn)題,每個(gè)企業(yè)要求各不一樣,但有總比沒(méi)有好.如能開(kāi)具實(shí)習(xí)證明(你可以在簡(jiǎn)歷中可提供相關(guān)實(shí)習(xí)證明,如有需要,請(qǐng)事先通知),更能體現(xiàn)事情的真實(shí)性,具有一定的優(yōu)勢(shì).
根據(jù)具體問(wèn)題類(lèi)型，進(jìn)行步驟拆解／原因原理分析／內(nèi)容拓展等。
具體步驟如下：／導(dǎo)致這種情況的原因主要是……
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總有吧，寫(xiě)上去啊。
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，顧名思義簡(jiǎn)單經(jīng)歷，言簡(jiǎn)意賅，頂天不超過(guò)三頁(yè)，表格形式最好，個(gè)人介紹半頁(yè)就行，最多最多不超過(guò)一頁(yè)紙，不要寫(xiě)得太花哨弄成一本書(shū)。原因嘛，沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)一字一句看你寫(xiě)的東西，他們時(shí)間寶貴只關(guān)注想看到的重點(diǎn)，如果需要的東西找半天才能看到，他們是懶得去翻的。簡(jiǎn)歷要點(diǎn)就是簡(jiǎn)明扼要，少用過(guò)多修飾，能力要體現(xiàn)在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上，領(lǐng)導(dǎo)看了你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹就知道你有幾斤幾兩，有沒(méi)有發(fā)展前途，獲獎(jiǎng)要寫(xiě)但不能編，分量越重越好。你該看看求職的知識(shí)，這些是求職的基本常識(shí)。告訴你，領(lǐng)導(dǎo)第一次看一份簡(jiǎn)歷2、3分鐘就夠，最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)5分鐘，把握3分鐘爭(zhēng)取5分鐘就是水平，如果你的簡(jiǎn)歷是重點(diǎn)突出的兩頁(yè)紙，而別人是經(jīng)心包裝的一本書(shū)，那么你選上的機(jī)率最大，因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷最快看完、最容易讀懂、最容易掌握、最容易記住。
簡(jiǎn)歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)的有吸引力的方法如下：
1、實(shí)踐經(jīng)歷的寫(xiě)法33原則：工作經(jīng)歷中最好寫(xiě)3大條經(jīng)歷，每一條經(jīng)歷寫(xiě)3個(gè)小點(diǎn)，主要介紹一下工作內(nèi)容以及在這個(gè)過(guò)程中的成果；
2、量化原則：在描述工作內(nèi)容時(shí)，不能只說(shuō)“做了什么”，要說(shuō)“做了多少” ；
3、大概格式可以使這樣什么時(shí)間、某某公司、某某職位；
①工作內(nèi)容……，成果如何；
②工作內(nèi)容……，成果如何；
③工作內(nèi)容……，成果如何；
4、范例
①幫助公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣，編輯簽約商家的推廣內(nèi)容及項(xiàng)目合約，有效地增加了用戶(hù)量，平均簽約商家30多戶(hù)；
②參與創(chuàng)新設(shè)計(jì)公司第二代會(huì)員卡及學(xué)生卡卡面內(nèi)容及外觀，獲得該項(xiàng)目系統(tǒng)的參與人員一致好評(píng)；
③管理運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)，編輯及發(fā)布產(chǎn)品有關(guān)內(nèi)容，漲粉100+。
謝邀～
實(shí)話說(shuō)，先別考慮能不能把面試官唬的一愣一愣的，正確的做法：作為二本小渣渣，如果是應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位，如何把銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)得出彩，入得了HR的“法眼”
所有！敲黑板！考慮怎么寫(xiě)才能被HR看到你的簡(jiǎn)歷？
面試官都不是吃素的，他們面過(guò)的候選人數(shù)量，比你應(yīng)聘的公司數(shù)量多上N倍呢，所以乖乖的，實(shí)在點(diǎn)，我們就來(lái)考慮怎么入得了他們“法眼”的問(wèn)題就好。
那先來(lái)探討下，什么才能稱(chēng)之為好的簡(jiǎn)歷？
1、首先是簡(jiǎn)歷模板，大家都知道，好的顏值是可以加分的，這一條道理放在哪哪都適用，所以簡(jiǎn)歷模板盡量大方簡(jiǎn)潔，千萬(wàn)別花里花俏，也別過(guò)于死板，看得舒服。
2、再者，一定要突出你的亮點(diǎn)、重點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，言簡(jiǎn)意賅，重要的放前面，確保HR一眼就看到。HR掃簡(jiǎn)歷的時(shí)間都很短，如何讓HR在你的簡(jiǎn)歷上停留多一些時(shí)間，絕對(duì)是簡(jiǎn)歷得有吸引人的點(diǎn)呀；（但請(qǐng)注意，突出的這個(gè)亮點(diǎn)的素質(zhì)能力與你所應(yīng)聘崗位的勝任模型是相匹配的，要不然突出它也沒(méi)啥用。。）
3、第三，整個(gè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要清晰有條理，工作成果量化（即用數(shù)據(jù)來(lái)展示你的工作成果）。為什么需要量化呢？因?yàn)楦袑?duì)于眼球而言，更有沖刺力；對(duì)于腦袋來(lái)說(shuō)，更有說(shuō)服力。
4、最后，要學(xué)會(huì)適度包裝簡(jiǎn)歷。這個(gè)不是倡導(dǎo)大家去偽造簡(jiǎn)歷，絕對(duì)絕對(duì)沒(méi)有這個(gè)意思，而且絕對(duì)建議大家不要偽造簡(jiǎn)歷，否則在面試環(huán)節(jié)會(huì)“死”得很慘的。。適度包裝，是說(shuō)在自己做過(guò)的項(xiàng)目/經(jīng)歷上，稍微美化。
所以，這位伙伴可以參考下以上建議。
如果是想應(yīng)聘銷(xiāo)售的崗位，需要考慮的特質(zhì)是啥呀？簡(jiǎn)歷上能直接體現(xiàn)的就是你的銷(xiāo)售能力，而其他面試中才能考察出的能力，例如賺錢(qián)欲望、溝通表達(dá)等等等，這里就不多說(shuō)了。
那么，銷(xiāo)售的成果是最容易量化的。業(yè)績(jī)多少、業(yè)績(jī)排名、是否有客戶(hù)案例等等。
以上為個(gè)人淺見(jiàn)，歡迎評(píng)論區(qū)補(bǔ)充觀點(diǎn)，謝謝。
可以寫(xiě)一下打?qū)W生工的經(jīng)歷，沒(méi)有這個(gè)經(jīng)歷的話多寫(xiě)一下自己在學(xué)校里的成績(jī)以及自身的優(yōu)點(diǎn)
金工實(shí)習(xí)并不算做學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而是學(xué)生的一門(mén)必修課，通常來(lái)說(shuō)，金工實(shí)習(xí)是工科學(xué)生必須要完成的，通常有2~3個(gè)學(xué)分，因而不是學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也不能算做學(xué)生個(gè)人的經(jīng)歷當(dāng)中。因此，還是需要學(xué)生自己聯(lián)系相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，這樣才能夠達(dá)到學(xué)校的實(shí)習(xí)要求。
