前程無憂剛投的簡歷發(fā)現(xiàn)投錯了刪除,簡歷HR看不到。
看崗位和企業(yè)了。
快的話,當(dāng)天會通知你;一般兩三天;超過一個星期基本沒戲;超過十天完全沒戲。
還是可以的 一周沒回復(fù)就希望渺茫了,不過一些不急著招聘的企業(yè)會一個月內(nèi)給通知,你要是急著找工作,那么一周內(nèi)沒有回復(fù)就不等了。還有 你每天早上7點到8點發(fā)簡歷最有效了 祝你求職愉快
首先,進入到簡歷管理,打開你想導(dǎo)出的簡歷,翻到簡歷的最底部,看到預(yù)覽字樣的點擊一下。
出來的新頁面頂端就會出現(xiàn),打印或?qū)С?。這樣就可以了。
首先,進入到簡歷管理,打開你想導(dǎo)出的簡歷,翻到簡歷的最底部,看到預(yù)覽字樣的點擊一下。出來的新頁面頂端就會出現(xiàn),打印或?qū)С?。這樣就可以了。
網(wǎng)上投簡歷,一般都是要等上個幾天,哪有剛放簡歷就能找到工作的,慢慢來吧,找工作是不能急的,如果你經(jīng)濟不允許的話,那就算找一份工作做著,到時候邊上班邊找就不會耽誤啦
原因估計有以下幾個:
1、簡歷太多,HR沒有注意到你的簡歷
2、您的簡歷沒有吸引到HR的注意或者HR偷懶不想面試或很忙沒時間面試;
3、公司不招人,只是做個廣告而已;
4、公司現(xiàn)在不招人,只是做一個人才儲備。等以后缺人了就馬上能用上。
5、公司不急著招人。崗位是需要人的,但是距離上崗還有一段時間,預(yù)先預(yù)備著。等其他方面安排好了,就可以馬上招人啟動,減少各種成本。
6、不知道老板或上司要招怎么樣的人,或具體什么時候要用人。廣告先掛著,看上面進一步的動向,再根據(jù)情況及時跟進,做出合理應(yīng)變。
7、領(lǐng)導(dǎo)親戚已經(jīng)預(yù)定了崗位,掛個廣告走個形式。(特別是國有企業(yè)或事業(yè)單位)
8、崗位要求很嚴(yán)格,普通人不符合要求,所以一直招。
9、有某些小項標(biāo)準(zhǔn),只是公司沒法說出而以。比如戶籍、年齡、性別、專業(yè)、語言等。
10、崗位不是很重要,目前有人在兼著,能拖一天是一天,節(jié)約成本。
11、求職者的工作經(jīng)驗跟招聘要求差距很大;
如果已經(jīng)投遞了某公司的簡歷,就沒辦法撤銷了,對方應(yīng)該都會看到,如果后悔,只需要在對方給你打電話通知面試時拒絕就行了
lz真人才,本來網(wǎng)絡(luò)簡歷就是海投,還惦記著一家?
一般來說公司有意的話,投完簡歷一周內(nèi)都會接到電話,過了就被淹沒了估計。好像一兩周之后可以再投的。
另外我的感覺,前程無憂提供的職位靠譜一點,智聯(lián)的職位很多不大靠譜的(純個人感覺)。
我的經(jīng)驗,網(wǎng)上投簡歷就是大面積撒網(wǎng),有面試了再挑。同時如果急著工作的話,網(wǎng)上網(wǎng)上投,白天還是參加個招聘會吧。招聘會的效率要比網(wǎng)絡(luò)好10倍。因為你見到了人,有了交流。
最好,祝你好運。
可能你投的崗位要求不符合企業(yè)招募標(biāo)準(zhǔn)