醫(yī)院知識競賽是有筆試和搶答口試的。一個大型的正規(guī)甲級醫(yī)院，為了提升自己的業(yè)務學習理論知識，更好的為病人服務，都會定期組織業(yè)務學習和考試，形式各樣的，一般定期組織的有搶答，和筆試，但大部分都是筆試為主，同時考試的成績公正，考試不合格者還要補考。
公共基礎知識的考試內容主要為國家的法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；綜合基礎知識的考試內容主要為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%，其中專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護理四類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
醫(yī)院招聘先筆試，筆試通過以后再面試。
醫(yī)院筆試名詞:
1: 醫(yī)學專業(yè)知識
從招聘公告上看，大多數的醫(yī)院招聘筆試內容都是包含《專業(yè)知識》的，考生需要學習掌握所報考崗位的醫(yī)學專業(yè)知識進行考試。拿臨床為例，?？嫉闹R包含內外婦幼兒，但這其中也分主次，比如內科和外科在醫(yī)院招聘筆試考試中更為重要。
2: 公共基礎知識、醫(yī)學基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等。
部分醫(yī)院招聘筆試內容還包含“公基”和“醫(yī)基”，甚至還有個別的醫(yī)院會要求考察“行測”等公務員考試中的內容
怎么說呢？看你積累的知識豐不豐富，有人一次就過，有人12次都沒過
筆試內容：
西部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院招規(guī)培護士筆試基本上采取筆試及面試相結合的方式進行招收考核，筆試內容為護理學相關知識。
主要范圍：內科護理學、外科護理學、護理學基礎；
考專業(yè)知識內容，有內科學，外科學，婦產科學，兒科學，生理學，生物化學，病理生理學，病理解剖學等學科，也就是西醫(yī)綜合學科內容。
2022年醫(yī)師資格考試整體考試難度適中，出題知識點細致，著重考查臨床醫(yī)師的專業(yè)知識與臨床實踐能力。都涉及超綱題目，但數量較少，“整合型”試題比例有所上升。技能通過率比之前下降將較多。由此可見整體難度是在提高的，推及筆試，我們已經可以預測到其難度相較之前肯定會呈現出直線上升的趨勢。
不是，這個是看地區(qū)衛(wèi)生局的，不是醫(yī)院自己出的題目。
1、A型最佳選擇題:單項選擇題，選擇出最佳答案。這類考題一共有40道，每道題1.2分，一共考查48分。
2、X型多項選擇題:一共20道考題，每題2.1分，共考察42分。
3、案例分析題:考查綜合應用能力，一道題，共計30分。
4、實務題:—道題價值30分。
首先，醫(yī)療招聘考試一般分為聯考和非聯考，醫(yī)療事業(yè)單位聯考(也稱E類聯考)的考試內容是統一且基本固定的，筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》和《綜合應用能力(E類)》。醫(yī)療聯考的招聘單位中包含一些公立醫(yī)院，這也就意味著聯考中公立醫(yī)院招聘的筆試內容是《職測》+《綜合》;而非聯考的醫(yī)療招聘考試就分為很多種情況，醫(yī)院可能根據自身需求去規(guī)定招聘考試的筆試內容。
為大家總結了一下幾點：
①醫(yī)學專業(yè)知識
從招聘公告上看，大多數的醫(yī)院招聘筆試內容都是包含《專業(yè)知識》的，考生需要學習掌握所報考崗位的醫(yī)學專業(yè)知識進行考試。拿臨床為例，?？嫉闹R包含內外婦幼兒，但這其中也分主次，比如內科和外科在醫(yī)院招聘筆試考試中更為重要。
②公共基礎知識、醫(yī)學基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等
部分醫(yī)院招聘筆試內容還包含“公基”和“醫(yī)基”，甚至還有個別的醫(yī)院會要求考察“行測”等公務員考試中的內容。這類考試內容基本上分為兩種情況：第一種，只考這一科;第二種，公基/醫(yī)基+專業(yè)知識，對考生的要求更高。
③醫(yī)學相關的其它知識
醫(yī)院招聘筆試考試內容可能還會出現一些醫(yī)學相關的知識，如衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學等等，但這類的考試內容一般來說題量和分值不會太大，考生平時應在學習的過程中多做積累，臨近考試的時候多翻看一些相關知識即可
