我們公司獵頭助理的底薪是2500—3000不等，不過壓力也大一些。 其他公司的獵頭助理的薪資就低了，據(jù)我所知，有一些獵頭公司的 獵頭助理底薪1500左右吧
看你的經(jīng)驗(yàn)和資歷了，一般剛開始干經(jīng)驗(yàn)不多的，也就一兩千塊錢，以后有經(jīng)驗(yàn)了跳槽到好的公司，好的能拿到四五千。我也是剛干這行，每個(gè)月1500，不過我能學(xué)點(diǎn)東西，為以后做準(zhǔn)備。希望你找到兩全其美得好工作。
看你說的是內(nèi)勤還是外勤。。 內(nèi)勤壽險(xiǎn)的一般客服員工2000多塊錢吧 如果是主任和講師等會(huì)相對(duì)高一些 但具體不清楚應(yīng)該在3000-5000之間 沒有什么其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 就是基本工資 五險(xiǎn)一金 如果是業(yè)務(wù)員外勤的話是有底薪的初級(jí)在800-1300直接 然后會(huì)隨著你的職級(jí)晉升底薪越高 最高直接業(yè)務(wù)員底薪可到達(dá)5000-6000之間 不算績(jī)效 績(jī)效單獨(dú)提 但前提你每月的規(guī)模保費(fèi)要到一定要求
義烏普工待遇保底工資一般是900元 要是有班加一般可以拿到1400-2000
總公司工資高，福利待退也好，分公司的工資廠低。
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所謂“總、分、支機(jī)構(gòu)”，“總”在前面，一般管著“分”，“分”還管著“支”。支行很少有業(yè)務(wù)直接上報(bào)總行，一般都要經(jīng)過分行。關(guān)于待遇，會(huì)有一定的區(qū)別，但銀行的待遇還和職位及所在地區(qū)相關(guān)。
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